Training en voorlichting

Kennis werkt pas als je er iets mee kunt

Goede voorlichting maakt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk en bespreekbaar. Als A&O-deskundige ontwikkel en verzorg ik trainingen, workshops en voorlichting over psychosociale arbeidsbelasting en gezond en veilig werken.

Daarbij combineer ik actuele vakkennis en wetenschappelijke inzichten met herkenbare situaties uit de praktijk. De inhoud kan bijvoorbeeld gaan over werkdruk, ongewenst gedrag, sociale veiligheid, pesten, discriminatie, agressie en geweld of seksuele intimidatie.

Geen standaardtraining, maar een programma dat aansluit bij wat er binnen de organisatie speelt en wat deelnemers na afloop moeten weten, herkennen of kunnen.

Voorlichting voor medewerkers

Wat je herkent, kun je eerder bespreekbaar maken

Wat is PSA en hoe herken je het? Wanneer wordt werkdruk ongezond? Wat verstaan we onder ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie, agressie en geweld of seksuele intimidatie? En wat kun je doen als je zelf iets ervaart of iets bij een collega signaleert?

De voorlichting geeft medewerkers kennis en praktische handvatten om risico’s en signalen te herkennen, bespreekbaar te maken en te weten waar zij terechtkunnen. De inhoud en voorbeelden sluiten aan bij het werk en de risico’s binnen de organisatie.

Training voor leidinggevenden

Signaleren is één ding, weten wat je moet doen een tweede

Wat is PSA en welke rol heb je als leidinggevende bij het voorkomen ervan? Hoe herken je signalen van ongezonde werkdruk of ongewenst gedrag? En wat doe je wanneer een medewerker aangeeft dat er iets speelt?

Leidinggevenden krijgen kennis over PSA én praktische handvatten om signalen te herkennen, het gesprek te voeren en passend te handelen.

Weten, kunnen, durven